Maître Rougier
Avocat à Paris 7

Maître Isabelle Rougier

Parcours

FOXLO Avocat fait appel à un outil d'intelligence artificielle, Case Law Analytics, qui lui permet, à partir de l'analyse de centaines de décisions judiciaires notamment en matière de licenciement, de construire une stratégie adaptée à son client dans une négociation ou un contentieux.

Membre de différents réseaux professionnels dont AVOSIAL et l'A.N.D.R.H., FOXLO Avocat confronte ses connaissances et sa pratique professionnelle avec des intervenants qualifiés sur les sujets d’actualité en droit social (droit du travail / droit de la sécurité sociale et de la protection sociale).



FOXLO Avocat est un cabinet d'avocats :

  • Dédié au droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale),dans ses aspects collectifs comme individuels, en conseil et en contentieux. 
  • Fondé en 2016 par Isabelle ROUGIER, avocate inscrite au barreau de Paris depuis 1997 et membre d'AVOCAP 2.2, structure commue de plus d'une centaine d'avocats.

Isabelle ROUGIER, fondatrice de FOXLO Avocat:

  • Après un passage formateur (13 ans) dans un grand cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail (CAPSTAN Avocats).
  • Développe son activité auprès d'une clientèle qui apprécie une approche juridique à la fois dynamique et ingénieuse de ses problématiques.

Les atouts du cabinet FOXLO Avocat à Paris :

  • Une expertise technique, résultat de son expérience
  • Une approche rigoureuse et personnalisée sur chaque dossier
  • Un accompagnement de ses clients, attentif et persévérant : définition des objectifs à atteindre et actions à mener pour préserver ou défendre leurs intérêts. Une action judiciaire peut être ainsi, aussi bien anticipée que préparée.

Le domaine d'expertise du cabinet FOXLO Avocat porte sur :

  • L'accompagnement des entreprises, soit dans le cadre d'une prestation quotidienne de conseil souvent dans le cadre d'un abonnement annuel, soit au coup par coup dans le cadre de la gestion de dossiers spécifiques, tels que des projets de réorganisation, de négociation d'accord collectif, de gestion des conflits collectifs, de cas d'harcèlement, etc.
  • L'accompagnement des cadres dans le cadre de la gestion de leur carrière : optimisation du contrat de travail notamment en cas d'évolution externe, départ négocié avec optimisation fiscale et sociale des indemnités, licenciementharcèlement, égalité professionnelle, etc.

FOXLO Avocat est à vos côtés à chaque étape de votre dossier dans une démarche proactive qui garantit un accompagnement attentif et rigoureux dans le déroulement de votre dossier jusqu'à son aboutissement.

La phase judiciaire est autant anticipée que préparée et, en cas de conflit, le dossier est nourri des arguments mis préalablement en place et nécessaires à la défense du dossier.

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